Работа: менеджер по персоналу в Казани, 6 447 вакансий

Компания «Ферронордик Машины» является официальным дилером техники Volvo Construction Equipment, Terex Trucks и Dressta на территории России. Мы имеем развитую филиальную сеть, состоящую из 75 подразделений, охватывающих территорию от Калининграда до Владивостока.

Наша миссия: Способствовать процветанию и лидерству наших клиентов.

Наши преимущества: Надёжный продукт, Безупречный сервис и Инновационные решения.

Основные обязанности:

• поддержка бизнеса по всем вопросам, связанным с поиск и подбор персонала на позиции различного

...

Обязанности:

• Управление персоналом: рекрутинг, обучение, кадровое делопроизводство в полном объеме (1С ЗУП),(корпоративная культура, развитие персонала)
• Создание и ведение единой базы кандидатов;
• Организация процесса подбора персонала
• Развитие и обучение персонала. Формирование кадрового резерва
• Совершенствование единой организационной структуры Компании
• Оценка эффективности деятельности персонала, аттестация
• Создание благополучного психологического климата в коллективе
• Отчетность выполнения работ

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HR-специалиста не Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия

...

Обязанности:

• Взаимодействие с внутренними Заказчиками по вопросам заявок на массовый подбор персонала (неквалифицированный рабочий персонал)
• Управление процессом массового подбора персонала – организация и контроль
• Обеспечение своевременного и эффективного закрытия вакансий
• Организация и контроль за рекламным бюджетом отдела
• Работа со СМИ
• Управление командой специалистов по подбору персонала в региональных офисах компании
• Участите в подборе и оценке новых сотрудников
• Адаптация и введение Управление коммуникациями внутри отдела (в региональных

...

Условия работы: Разъездной характер работы (по закрепленным клиентам/объектам). График работы скользящий 5/2Смены: Продолжительность смены по 9 часов (с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, 10.00 19:00)Дополнительная информация: Предоставляется корпоративная сотовая связь, компенсация использования личного автомобиля, Гсм (по пробегу). Компенсация авто выплачивается 1 раз в месяц. Обязанности: - работа с действующими заказчиками, направленная на формирование лояльности клиента к - работа с персоналом в части доведения и разъяснения необходимой информации, контроль качества обучения, составление рабочих графиков с сотрудниками, решение спорных и конфликтных ...

Компания Рондо" - крупнейший на Западном Урале и в Республике Татарстан поставщик мебельных комплектующих. Мы постоянно развиваемся и расширяемся. В связи с этим, мы объявляем конкурс на должность Менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Составление, описание, хранение должностных инструкций
• Размещение вакансий, просмотр и отбор резюме
• Проведение собеседований
• Сбор и проверка документов, помещенных в личные дела
• Организация прохождения стажерами программы адаптации
• Кадровое делопроизводство Корпоративная

...

Мы не продаем автомобили. Мы делаем их доступными. ДЛЯ КАЖДОГО.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Задачи:

• Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска (в том числе на массовые вакансии)
• Оформление заявок на подбор персонала
• Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями
• Организация Участие в проектной работе

...

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (60 человек) (прием, увольнение, отпуск, оформление больничных листов, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, договоры о материальной ответственности, должностные инструкции и т.д.);
• Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
• Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Разработка комплекса мероприятий по укреплению дисциплины, снижению текучести кадров, мотивации сотрудников.
• Обучение персонала

Требования:

Профильное ...

Должностные обязанности:

- Подбор персонала, проведение собеседований

- Размещение объявлений в интернете, в СМИ

- Адаптация сотрудников на этапе вхождения в должность, сопровождение и оценка на испытательном сроке

- Отчетность по подбору персонала

- Кадровое делопроизводство (частично) - прием сотрудников

- Кадровый документооборот

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

- Опыт массового подбора

- Знание 1С

- Высшее/ Профильное ...

Обязанности:

• подбор персонала всех уровней;

• мониторинг рынка труда;

• ведение адаптации новых сотрудников;

• участие в аттестации и развитии персонала и корпоративной жизни компании;

• отчетность по подбору и адаптации персонала;

Требования:

• высшее образование: управление персоналом, психология являются предпочтительными;

• опыт работы менеджером по подбору персонала;

• опыт закрытия одновременно несколько вакансий;

• знание технологии

• хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, способность к большому количеству ежедневных собеседований с ...

Работа в инновационном центре "Бирюч-НТ"

Обязанности:

• Подбор персонала(нестандартные и интересные вакансии);
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников;
• Аттестация и оценка эффективности персонала;
• Участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников ИЦ;
• PR-деятельность;
• Администрирование кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Техническое);
• Опыт работы в направлении управление персоналом от Уверенный пользователь

...

В управляющую компанию "РК "Девелопмент-Идея" требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов по кадрам;
• Подбор персонала в соответствии с запросом руководителей подразделений (технический, линейный, административный персонал);
• Размещение информации о вакантных должностях в средствах массовой информации (интернет, газеты, телеканалы и другое);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
• Организация корпоративных мероприятий Выполнение поручений

...

В связи с расширением штата сотрудников компания ПартКом открывает вакансию менеджера по персоналу

Что нужно делать:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
• Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие

Кого мы ...

Если Вы позитивны, активны и доброжелательны, Вам нравится работать с людьми, если Вы - квалифицированный специалист в сфере HR-менеджмента, то должность менеджера по персоналу сети супермаркетов «Бахетле» для Вас!

Задачи по должности:

• Подбор персонала в супермаркеты.
• Организация мероприятий по привлечению персонала.
• Анализ источников подбора персонала.
• Отбор кандидатов.
• Проведение собеседований.

Пожелания к кандидатам:

• Образование: высшее (желательно психологическое или управление персоналом).
• Профессиональные Личностные компетенции: хорошо поставленная, грамотная речь; желание обучаться, активная жизненная позиция, способность работать с большим объемом информации, позитивное мышление, высокий уровень

...

Холдинг «Объединенные кондитеры» входит в Группу «Гута» и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия «Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ»

Приглашаем Менеджера по персоналу (в единственном лице) в филиал ООО "Объединенные кондитеры" в г. Казани

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции в установленные сроки
• Проведение телефонных Самостоятельно ведение кадрового

...

Должностные обязанности:

• составление и размещение текстов вакансий на профильных интернет сайтах;
• подбор кандидатов в соответствие с требованиями открытых вакансий;
• проведение собеседований с целью оценки соответствия кандидатов, отбор лучших;
• в случае необходимости, проведение собеседований совместно с руководителями компании;
• адаптация новых сотрудников;
• кадровое делопроизводство;
• ведение базы данных резюме кандидатов по текущим проектам и кадровому резерву компании;
• выполнение служебных поручений руководства;
• подготовка и аналитическая деятельность (анализ затрат связанных с подбором персонала, расчёт текучести кадров, ведение статистики, составление отчётности об эффективности работы HR и

...