Работа: менеджер по персоналу в Казани, 5 263 вакансии

ПРЕСТИЖНАЯ РАБОТА В СТАБИЛЬНОЙ И НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ для тех, кто хочет:

- много зарабатывать

- сделать карьеру

- расти как личность

Что делать:

• Работать в офисе крупной компании
• Осуществлять подбор персонала всех уровней
• Размещать информацию в СМИ, интернете
• Проводить телефонные и личные встречи с соискателями
• Проводить оценку личных и профессиональных компетенций кандидатов
• Организовывать встречи успешных кандидатов с руководителями подразделений
• Курировать Радоваться

...

Розничная сеть косметики, парфюмерии и товаров для дома "Альпари" приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Координация потока кандидатов
• Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата
• Ведение отчетности по проделанной работе
• Работа со входящими/исходящими звонками
• Работа с социальными сетями, на форумах, с ВУЗами и т.д.
• Разработка и реализация рекламной кампании для привлечения соискателей
• Участие во

Высшее ...

В связи с развитием компании мы ищем в нашу команду HR-менеджера, который поможет нам оперативно находить лучших специалистов. Основные позиции - ИТ

Ваши задачи:

• Поиск специалистов (80% вакансий - ИТ) с использованием различных источников (job-сайты, соц.сети, специализированные форумы) в Казани и регионах;
• Умение проводить собеседования, используя различные методики;
• Подготовка характеристик на кандидатов по итогам собеседования, сбор рекомендаций, подготовка Job Offer; Умение выстраивать доверительные отношения с

...

Обязанности:

• Полное ведение учета кадров (численность работников до 100 человек ) , связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформление всех необходимых приказов, положений и инструкций, связанных с сотрудниками и структурными подразделениями согласно законодательству РФ. Дополнительные обязанности : функции офис-менеджера ( работа с корреспонденцией, документами, выполнение поручений главного

...

Судоходная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности –менеджера по персоналу.

Мы ждём кандидата, который возьмёт на себя полную ответственность за найм персонала и кадровое делопроизводство в нашей компании.

Вы получите возможность, принимать самостоятельные решения в области найма персонала ,управления персоналом, кадрового делопроизводства , а так же Вы сможете влиять на атмосферу нашего дружного коллектива.

Мы предлагаем Вам официальное трудоустройство

Пятидневную рабочую неделю с 8-00 до ...

Обязанности:

• Активный подбор персонала (все этапы подбора: открытие вакансии - курирование испытательного срока);
• Консультации коллег в вопросах подбора персонала;
• Ведение Базы данных по кандидатам (E-Staff );
• Организация корпоративных мероприятиях;
• Курирование адаптивного периода у новых сотрудников (подготовка рабочего места);
• Ведение кадровой отчетности;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков всех видов, командировок, личных карточек ф. Т-2, составление

Высшее ...

Друзья, мы расширяемся и нам нужны сотрудники в нашу дружную молодую команду Anti-age клиники “Код молодости”.

"КОД МОЛОДОСТИ" представляет сервис высочайшего класса и объединяет в себе передовые методики косметологии, эстетической медицины, диетологии, трихологии, парикмахерского искусства и ногтевого сервиса.

Рады сообщить, что спрос на наши услуги растет, а с ним растем и мы.

Приглашаем всех активных, позитивных и неравнодушных к

Активный подбор персонала (все вакансии - от низшего звена до ...

В Федеральную компанию Фабрика Предпринимательства, с 5-ти летней историей, которая является старт - платформой для создания и построения успешного бизнеса, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию ведущего менеджера по персоналу.

Компания существует при поддержке Казанского Федерального Университета и Министерства Экономики Республики Татарстан. Свыше 22500 человек уже прошли наши мероприятия, свыше 300 бизнесов улучшили свои показатели вдвое, бизнес коучами является

Мы проводим бизнес - тренинги, развиваем франчайзинг, создаем эффективный отдел продаж «под ключ». Кроме основных курсов у нас проходят насыщенные программы в виде дополнительных встреч и мастер-классов, бизнес - экскурсий, также завлекаем в активный образ ...

В связи с расширением деятельности компании, в Отдел персонала розничной сети требуется специалист по региональному подбору!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала согласно установленным срокам (в основном региональный подбор!)
• Прямой поиск
• Размещение объявлений о вакансиях
• Ведение порядка 15-20 вакансий
• Проведение телефонных интервью (90 % времени)
• Массовые интервью в регионах (готовность к командировкам)
• Ведение отчетности
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Компании

Требования:

• Высшее Опыт работы в подборе персонала (кадровое агентство, торговые

...

Задачи по должности:

• Рекрутмент: размещение вакансий, подбор персонала (управленческие позиции, вакансии офиса), организация мероприятий по привлечению персонала, анализ источников подбора персонала, отбор кандидатов, проведение индивидуальных интервью и групповых собеседований, мониторинг заработных плат и рынка труда региона.
• Взаимодействие со СМИ: медиапланирование; планирование бюджета подбора персонала; взаимодействие с бухгалтерской службой по затратам и недостающим документам , сбор закрывающих документов; заключение договоров с Организация отбора кандидатов в кадровый резерв, контроль формирования и ведение кадрового

...

Федеральная компания ищет специалистов по найму персонала.

О компании:

"Партнеры застройщиков" - федеральная компания, продаем первичную недвижимость от ведущих застройщиков. За 3 года работы попали в "Топ 3" по продажам жилых комплексов ведущих застройщиков. Каждый день 15-20 целевых обращения от клиентов.

Детально проработали и запустили ипотечное направление. Нашими партнерами являются Втб 24, Сбербанк, Россельхозбанк, Банк Уралсиб и еще 15 банков.

Клиентов становится больше, поэтому нам необходима большая команда. В связи с этим открыта вакансия специалистов по ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство (прием-оформление на работу, составление приказов, перевод на другую должность, составление штатного расписания, оформление личных дел сотрудников, личных карточек по форме Т2, направление на обучение/переподготовку сотрудников и т.д.) . Подбор персонала.Требования: Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, Internet, 1С: Кадры .

Опыт работы не менее 2 лет. Аккуратность, внимательность, грамотность, ответственность.

Условия: сВозможность профессионального и должностного ...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства и локальных нормативных документов организации- штат 60 сотрудников ( Трудовые договора, соглашения, Должностные инструкции, ПВТР, Положение о защите личных данных, Инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности и т.д.);
• Подбор кандидатов по вакансиям (врачи, медицинские сестры, офисные сотрудники);
• Формирование графиков работы специалистов;
• Проведение тренингов для персонала
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов;
• Оформление приема, перевода и увольнения Ведение и хранение личных дел

...

Уважаемый соискатель!В связи с расширением штата Компания КомЛайн приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Прием, заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников;
• Ведение табельного учета
• Подбор персонала, проведение предварительных собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителями.;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере обязателен;
• Знание Опытный пользователь компьютера, знание прикладных программ ( Word, Excel,

...

В связи с активным развитием ищем сотрудника, знающего всё о ресурсах подбора:

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор розничного персонала);

- Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников

- Проведение собеседований, оценка кандидатов

- Еженедельная отчетность

- Ведение журнала стажеров, сбор информации от салонов и руководителя направления

- Кадровое делопроизводство (частично)

- Кадровый ...